Avant la création d'un cabinet de consultation indépendant en 2001, j'ai travaillé 7 ans dans le soutien de personnes en situation de crise conjugale. Puis, j'ai travaillé 3 ans à la conception d'outils de management dans le cadre de la création d'un service de ressources humaines sur des aspects liés à la gestion des conflits, à la santé, à l'évaluation, à la formation continue et au recrutement.
Formée comme psychologue du travail et spécialiste en psychothérapie FSP, certifiée CTA, autorisation AOS, je centre mes interventions sur les approches de thérapie brève et plus spécifiquement l'analyse transactionnelle EATA.